Где
и в какой компании в 27 лет уже можно стать директором крупного
предприятия? Нигде и ни в какой! Но пример наших молодых звездных
лидеров – Константина и Татьяны Акимовых подтверждает счастливые
исключения, ведь они – Рубиновые директора великой Компании EDELSTAR! А
еще - продолжатели звездной эдельстаровской династии Акимовых!
Константин: 6 лет назад я с отличием
закончил Луганский институт внутренних дел. По распределению попал в
уголовный розыск. Работа следователя научила меня аналитическому
мышлению и укрепила бесстрашие, потому что главное ее правило - поиск
истины, несмотря ни на что. В уголовном розыске работают многие,
по-настоящему сильные люди, нам приходилось по долгу службы
сталкиваться с самыми безобразными сторонами человеческого общества. И
эти люди для меня навсегда останутся примером кристальной честности и
любви к людям. Но я понимал, что в этой системе невозможно быть
свободным и финансово независимым, а мне всегда этого хотелось.
Я стал искать другие пути. Я видел людей, которые ездили на
дорогих, красивых машинах, которые могли пригласить свою вторую
половинку в ресторан и не думать, хватит ли денег оплатить счет, семьи
которых ни в чем не нуждались. Не все из них заработали свой капитал
честным путем, а мне претило заниматься чем-то не совсем законным.
Для каждого из нас чаще всего примером являются родители. Когда
мои родители – Василий Васильевич и Татьяна Николаевна Акимовы работали
врачами, их многие ценили, любили, уважали. Я не пошел в медицину за
ними, но главное, что они мне преподали своим отношением к труду –
полная и безоговорочная ответственность за свое дело.
Я же мечтал о финансовом успехе. Но и тут мои родители показали мне
пример - в достаточно зрелом возрасте приняли решение изменить свою
жизнь и заняться бизнесом EDELSTAR. У них появилось то, раньше не было:
автомобиль, новая квартира в Москве, серьезные доходы. Сегодня они -
Рубиновые директора Компании.
Я решил последовать их примеру и вместе с ними пришел работать в
команду Владимира Довганя. И понял, что добиться успеха можно лишь
работая на 100 % в одном месте. Поэтому я написал рапорт об увольнении.
По мнению большинства я совершил абсолютно глупый поступок: имея
на руках красный диплом, прекрасное отношение коллег и реальные
перспективы построить карьеру, я от всего этого отказался. Я начал
бизнес, который для большинства был непонятным, неконкретным, где нет
обычных зарплат, пенсии и других сомнительных «прелестей»
государственного социального обеспечения.
Самое сложное было - научиться терпению, потому что хотелось всего
и сразу. Для этого нужно было пройти тысячи встреч,
ежедневные расклейки объявлений в течение длительного периода, работу
в новых регионах, где не знаешь ни одного человека (Житомир, Киев,
Минск, Москва), создание команды, работа с ней, проведение множества
презентаций, обучений.
Зато судьба преподнесла мне громадный, самый ценный дар:
работая над созданием команды в Минске, на одном из событий я
познакомился с девушкой, которая также была консультантом EDELSTAR. Это
была Татьяна…
Татьяна: С самого раннего детства у меня была мечта
стать учителем начальных классов. Я готовилась к этой профессии со
второго класса: искала книги в школьной библиотеке на эту тему,
экономила деньги на школьных обедах, чтобы купить дидактические
материалы. А так как часто в семье не хватало самого необходимого, то
второй мечтой было жить лучше, покупать вещи, которые были у других
детей, помогать маме. Время пролетело быстро, и первая моя мечта
сбылась. Я стала учить детей, отдавая всю себя любимой профессии.
Обожала детей, они отвечали мне взаимностью.
Только вторая мечта так и не сбывалась: те же трудности с деньгами,
долги, бедность…Каждый день похож на следующий, проходит год, второй …
и ничего не меняется. Ты становишься старше, и понимаешь, что у тебя
ничего нет, что ты не можешь не то что маме помочь, но даже сама
нуждаешься в помощи. Однажды мне сказали, что если я до сих пор
нахожусь в этой ситуации, значит, меня это устраивает, ведь я ничего не
пытаюсь изменить.
Меня словно гром поразил: как это устраивает, неужели я всю жизнь
проведу в этой безысходности!...После этого я стала думать, чем
занимаются люди, которые зарабатывают деньги. И поняла – они работают
на себя, занимаются бизнесом. Бизнес с большими вложениями был не для
меня. И я очень благодарна судьбе, что познакомилась с компанией
Владимира Довганя!
Я поняла, что любой человек может здесь заработать деньги, и я не
исключение. Если это получилось у кого-то другого, то получится и у
меня. Я начала очень много учиться и применять на практике все, что
слышала, создавала свои методы работы, которыми делилась со своей
командой, ездила на каждое событие компании. А также училась быть
сильной, терпеливой и в любых ситуациях видеть свою цель.
Я всегда хотела, чтобы рядом со мной был человек, который разделяет
мои принципы, мое отношение к жизни. Такого человека я нашла в нашей
компании. Он приехал в мой город работать, где мы и познакомились. Это
был Константин Акимов.
Константин и Татьяна: Благодаря компании
EDELSTAR мы встретились, стали мужем и женой. Благодаря нашей
великолепной продукции здоровья мы и наши близкие получили
отличные результаты. Благодаря нашим обоюдным усилиям мы строим
отличную крепкую команду, которая растет на 200% каждый месяц.
Благодаря EDELSTAR наши доходы растут с каждым месяцем. А самое главное
- у нас недавно родилась прекрасная дочь, которая будет гордиться
своими родителями!!!
Хотим обратиться ко всем, кто читает нашу историю. Мужчины, здесь
есть то, что обеспечит вашу семью! Женщины, здесь можно быть здоровой,
красивой, молодой, интересной, богатой! Мы можем сказать точно, что
EDELSTAR - это 100 % счастливый билет для каждого человека!!!
Качества, которые привели нас к успеху - целеустремленность,
организованность, самодисциплина, преданность, любовь к людям.
Мы благодарны за наш успех в первую очередь своим родителям за то,
что они показали нам правильный путь в жизни, помогли сделать первые
шаги в жизни и в бизнесе. Своим наставникам, которые вдохновляют своим
примером. Особая благодарность Владимиру Довганю, Александру
Коновалову, Ольге Смирновой, которые стали для нас близкими людьми.
Главное в деятельности Консультанта EDELSTAR - четко знать, чего
хочешь, последовательно выполнять свой план, бывать на всех событиях
компании, быть примером для консультантов своей команды.
Наша цель - построить команду из тысяч успешных, здоровых, богатых людей!
Любимое занятие - путешествовать, общаться с людьми.
Пожелание новичкам - если вы действительно приняли решение стать
успешным человеком, изменить свою жизнь, стать руководителем большой
команды, будьте готовы к тому, что на это потребуется время и выдержка.
Не бойтесь начинать свое дело в EDELSTAR и главное - продолжайте
действовать несмотря ни на что!!!
Константин и Татьяна Акимовы
Рубиновые директора EDELSTAR
Где
и в какой компании в 27 лет уже можно стать директором крупного
предприятия? Нигде и ни в какой! Но пример наших молодых звездных
лидеров – Константина и Татьяны Акимовых подтверждает счастливые
исключения, ведь они – Рубиновые директора великой Компании EDELSTAR! А
еще - продолжатели звездной эдельстаровской династии Акимовых!
